公司新聞

2024年科大智能綠色供應鏈信息披露

為貫徹落實國家“雙碳”戰略，踐行企業可持續發展理念，推動綠色低碳技術與供應鏈深度融合，科大智能電氣技術有限公司結合《中國制造2025》《綠色供應鏈管理國家標準》等政策法規，科大智能將綠色供應鏈管理作為實現可持續發展的重要抓手，通過系統性制度建設與全流程管控，推動產業鏈綠色轉型。公司以供應商管理制度為核心框架，強化綠色采購理念落地，持續降低全鏈條環境負荷，提升資源利用效率。公司明確優先選用低環境負荷

國網安徽省電力有限公司2024年度申報安徽省科技獎勵項目公示

據《國網安徽省電力有限公司2024年度申報安徽省科技獎勵項目公示》要求，現將我司提名項目有關情況(見附件）予以公示，公示期為7天。公示期內，若有任何異議，請致電聯系。聯系人：張女士聯系電話：0551-653223332024年安徽省科學技術獎申報項目公示表.xlsx公司名稱：科大智能電氣技術有限公司2025年6月23日

科大智能成功接入上海虛擬電廠 助力“雙碳”目標實現

5月20日，科大智能正式接入上海市虛擬電廠系統，成為上海市第40家虛擬電廠運營商。這不僅標志著科大智能在能源數字化領域的戰略布局再開新篇，也致力于為我國能源結構優化和“雙碳”目標實現注入新動能。上海作為用電規模大、負荷密度高、源側資源少的超大城市，面臨外來電依存度高、峰谷差顯著的雙重壓力，傳統“源隨荷動”模式面臨挑戰，亟需通過聚合需求側資源實現“源荷互動”的新型電力系統。虛擬電廠作為靈活性調節資源

??科大智能發布“故障測距型電容取電深度融合斷路器” 推動配電網智能化升級

賦能新型電力系統建設助力“雙碳”目標實現2025年5月，科大智能宣布自主研發的“故障測距型電容取電深度融合斷路器”在浙江電網首次落地應用，標志著科大智能在一二次融合設備領域中就提升配網供電可靠性和故障處理能力方面邁入新階段。技術突破六大功能驅動配網智能化新型斷路器集成了故障行波測距、電容取能、一體化澆注等關鍵技術，形成六大核心優勢：▲一體化融合：通過真空開關、電壓電流傳感器及取能電容的全封閉極柱集

協同共創丨科大智能助力AMI技術國際化發展

4月23-24日，由中國電力發展促進會測量感知與數據融合應用專業委員會主辦的海外AMI技術研討會在成都順利舉辦。本次大會聚焦測量感知與數據融合應用關鍵技術的國際化發展路徑，匯聚中電裝備、長城開發、寧波三星、海興電力、長沙威勝、江蘇林洋、科大智能等21家首批國際化工作組成員單位和專家，共同探討關鍵技術突破、標準制定及海外市場拓展策略，為我國先進測量產業國際化奠定堅實基礎?？拼笾悄茈娋WBG高級副總裁助

關于2025年度湖北省科學技術獎提名項目公示

據《省科技廳關于開展2025年度省科學技術獎提名工作的通知》要求，現將我司提名項目有關情況(見附件）予以公示，公示期為7天。公示期內，若有任何異議，請致電聯系。聯系人：張女士聯系電話：0551-65322333公司名稱：科大智能電氣技術有限公司2025年4月29日2025年度湖北省科學技術獎提名項目公示.pdf

共譜新篇丨《12kV一二次融合支柱式柱上斷路器》團體標準啟動會成功召開

4月8日，由北京市工業合作協會及標準化工作委員會主辦、科大智能電氣技術有限公司承辦的《12kV一二次融合支柱式柱上斷路器》團體標準啟動會在合肥成功召開。來自行業協會、科研院所及產業鏈上下游企業的專家代表齊聚一堂，共同擘畫電力設備標準化建設新藍圖。本次會議作為落實《國家標準化發展綱要》的重要實踐，旨在通過團體標準的創新性制定，充分發揮團體標準在科技創新與產業化之間的橋梁作用，引領行業發展，提升企業影

供應商招募ING | 加入CSG供應鏈，共筑智造新生態!

企業背景介紹科大智能電氣技術有限公司是電力能源領域主要的設備、技術、解決方案綜合供應商之一，公司聚焦“數字能源”，深耕電網行業超過20年，在以新能源為主體的新型電力系統發展趨勢的引領下，一直致力于電力領域信息化、數字化、智能化技術創新和產品研發，旨在提升電網、設備間能源信息互聯能力，打造精準感知、邊緣智能、共建共享、開放合作的能源互聯網體系和應用生態，引領傳統電網向有源配電網轉型發展，為高質量建設

校企牽手|合肥工業大學第一屆“科大智能獎學金”頒獎儀式順利舉行

自2014年起，科大智能與合肥工業大學緊密攜手，圍繞配電網領域展開深度科研合作，為校企合作筑牢根基。2024年，雙方簽署共建就業實習基地協議書、實踐教學基地協議書，完成專項教育基金捐贈，系列舉措標志著校企合作進入全新階段，為行業技術進步與專業人才培養開辟新路徑。4月2日下午，合肥工業大學第一屆“科大智能獎學金”頒發儀式在科大智能合肥園區隆重舉行，合肥工業大學黨委學生工作部(處)副部(處)長李志明率

蓄力騰飛正當時 | 第五期鷹計劃管理人才發展項目正式起航

3月28日，第五期“鷹計劃”人才發展項目開班儀式隆重舉行。公司高層領導、第四期學員代表及本期鷹計劃學員齊聚一堂，正式開啟新一期的系統性賦能之旅。本次項目以打造德才兼備的高質量管理干部人才為目標，通過“雄鷹計劃”與“雛鷹計劃”雙軌并行模式，推進管理干部和高潛人才快速成長?！倦p鷹齊飛，精準賦能】雛鷹計劃以管理自我、管理業務、管理團隊的培養體系，通過夯實業務與管理基礎能力，全面提升員工個人綜合素質，為職