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3月28日，第五期“鷹計劃”人才發展項目開班儀式隆重舉行。公司高層領導、第四期學員代表及本期鷹計劃學員齊聚一堂，正式開啟新一期的系統性賦能之旅。

本次項目以打造德才兼備的高質量管理干部人才為目標，通過“雄鷹計劃”與“雛鷹計劃”雙軌并行模式，推進管理干部和高潛人才快速成長。

【雙鷹齊飛，精準賦能】

雛鷹計劃以管理自我、管理業務、管理團隊的培養體系，通過夯實業務與管理基礎能力，全面提升員工個人綜合素質，為職業發展奠定堅實基礎；雄鷹計劃聚焦刷認知、拓視野、強自驅，提升戰略認知、文化認同感和市場洞察力。

【開班第一課，凝聚團隊共識】

科大智能總裁、電網BG總裁、班主任汪婷婷通過公司發展歷程主題分享，介紹了公司發展從0到1的突破再到上市的艱苦歷程，她強調長期深耕電力行業及加強專業性學習的重要性，要把“以客戶為中心”作為生存之本，發展之本，不斷提升公司在行業內的口碑，并鼓勵同學們設立勇當第一的目標，保持學習熱情要做到比客戶更專業。

汪總指出領導力是要“發動群眾干難事”，要成為合格管理者第一要有管自己的能力，勇于擔責，敢于承諾；第二要善于發現別人的優點；第三要有耐壓能力，具備始終相信問題可以解決的思維方式。最后汪總鼓勵大家熱愛事業才會迸發工作靈感，要做客戶喜愛的產品，讓科大智能憑借卓越的創新能力和優質的服務，成為讓人尊敬的企業。

電網BG總裁助理、輔導員李淑娜寄語同學們要做更好的自己，珍惜本次學習機會，打破原有工作限制，從公司視角出發去學習成長，期待所有鷹計劃學員通過一年左右時間的學習能讓自己的眼睛更亮，翅膀更硬，爪子更有力量。

【儀式感拉滿！開班儀式精彩回顧】

開班儀式在高管團隊的殷切寄語中拉開帷幕，各位導師強調鷹計劃是尊重開放，思想碰撞的項目，每個人對組織的邊際貢獻才能促進公司向好發展。

【莊嚴承諾，砥礪前行】

學員們肅立宣誓，一字一句擲地有聲，將責任與信念融入今后的管理實踐。   

【揚帆起航正當時】

鷹計劃項目將幫助中高層干部及高潛人才進一步更新管理觀念、豐富知識、拓展視野、提高綜合素質，激發想干事、能干事、干成事的工作熱情，為推進企業發展提供堅實人才保障和實力支撐。期待“雛鷹”展翅、“雄鷹”翱翔，共同為公司高質量發展貢獻智慧與力量！